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簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意什么?

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簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意什么?

發(fā)布日期:2024-07-15 作者: 點(diǎn)擊:

勞務(wù)派遣合同涉及三方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù),在簽訂勞務(wù)派遣合同的時(shí)候,包頭勞務(wù)派遣提醒大家注意以下事項(xiàng):


一,明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動(dòng)合同;


二,明確規(guī)定派遣公司有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)并承擔(dān)沒有依法繳納的法律責(zé)任,防止派遣公司不繳、漏繳社保;


三,派遣公司如果拖欠克扣工資會(huì)導(dǎo)致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期,并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;


包頭勞務(wù)派遣


四,雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務(wù)公司及員工退回方式;


五,雙方可以約定工傷事故、勞動(dòng)糾紛如何處理,費(fèi)用如何分?jǐn)?


六,雙方應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司違約應(yīng)承擔(dān)所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。


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